北京招聘

岗位职责:

尚德王牌业务部门--自考,研究生课程

目前占市场份额80%,客户资源多，意向强，成单率高

尚德诚聘岗位：

1、依托公司意向资源与学员微信或qq沟通,学员主动咨

询;

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，

达成销售业绩指标;

3、基于互联网精准投放的客户,无需自己做客户开发,

公司***;

4、顾问式营销,有无销售经验均可。

【岗位优势】

1、无需开发客户资源,我们会在知名媒体的广告平台进

行展示宣传,有意向的学员会主动点击尚德官网,由在线客

服收集联系方式和基本资料。

2、我们提供的是高端优质课程,因此成单率又高又快。

【任职要求】

1.专科及以上学历,优秀毕业生优先考虑;有销售经验者可

放宽条件至高中或中专,

2.目标导向,抗压能力和抗挫能力强;

3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观

开朗；

4.做事认真踏实,有责任心和进取心,爱拼能玩,有良好的

团队精神。

【你的晋升由你选择】:

1、销售职级平台:初级咨询师->中级咨询师->高级咨

询师(月度晋升调薪);

2、销售管理平台:咨询师->咨询主管->咨询经理->咨

总监

3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管

理、培训讲师等多方向发展!(任君选择)

【上班时间】:

09:00-18:00,中午休息1.5小时,单休。国家法定节假日正

常放假！

春节假期长达14-20天!!!

【薪酬福利待遇】

1、薪资=无责任底薪+高额提成(提成比为5%~15%)+丰

厚奖金(***与提成1:1)

2、签订正式劳动合同,入职购买六险一金(住房公积金);

4、提供系统化的入职培训,随岗培训(免费带薪);

5、入职满三个月免费申请公司业务范围内所有培训课程

(教师、会计、建造、人力资源、学历提升等12大职业晋升

课程),直到学完拿到资格证书为止;

6、系统全面的在线学习平台,大量内部学习资源免费提

供(路上手机可学,回家电脑可学,方便快捷高效)

7、互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉

快的工作氛围;

8、享受员工生日PARTY,以及精美的节日礼品;

9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、奖励豪华国外

游等等；

10、每月有机会拿到高额的激励大奖(8888元激励大奖,

海南双飞游,iphone7等)

11、员工赞誉计划(开放性学习获得额外两天一夜游(部门

出钱);成为销售团队标杆人物;月末带薪休假两天)

如果你也和我们一样年轻，

如果你也和我们一样有梦想,

如果你也愿意为青春挥洒汗水,

如果你也依然对学习充满渴望,

那就加入我们的队列吧~

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！