北京招聘

薪酬福利:

(1)底薪3.5~6K+绩效提成+奖金+工龄奖，本岗位平均薪资在10k-15k，高者每月可达30-50k，每3个月提供一次晋升机会+六险一金+其他福利。

(2)签订正式劳动合同，入职购买六险一金（住房公积金）+带薪年假病假+新人推荐奖+丰富的团队活动+每月每周。季度实时奖励+节假日福利（我们比你更关心你自己）

(3)互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围;

(4)丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会，正式员工可免费学习公司课程！！！

(3)轻松上班时间，早10晚7~

要求:

1、年龄18-32周岁，经验不限

2、能顺畅地与客户进行沟通;

3、热爱咨询工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛

5、有教育行业工作经验者优先。

岗位内容：

1.依托公司提供的客户资源，负责通过微信进行规划，充当规划老师身份~~~

2.根据学员咨询的信息或者学习需求，推荐适合的课程和班型

3.提供专业的咨询解答，进行学习或者职业规划，解答学员的顾虑

晋升机制：

本公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制，提供不同方向人才培养机制，纵向+横向发展！！！

A、销售能力方向:初级销售→中级销售→资深销售:

B、销售管理方向:销售一储备主管一主管一经理一军团长一事业部GM;

C、销售专家方向: 项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向内部横向发展;

期待您的加入~~

【公司简介】

尚德机构在2003年成立，目前正全面覆盖全国各大一线城市;

我们致力于提升学员的职场竞争力，以职业认证培训为中

我们信奉快乐、迅猛、自省、有担当的学习文化;

我们年轻,但不可小觑,我们年轻,但正在飞速成长;

我们努力提升自己创造销售的传奇;

互联网+背景下的网络培训必是所向披靡,不可替代的行业新星,未来教育行业的崛起之秀,欢迎各位有志之士的加入~~~

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！