北京招聘

薪酬福利：

（1） 无责任底薪3.5-5K+提成+奖金+工龄奖，本岗位平均薪资在9K-15k+，top5W+, 70%人员月薪过万。

（2）签订正式劳动合同，入职购买六险一金（住房公积金）

（3）免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）

（4）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围

（5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会

( 6 )季度晋升调薪调岗，1年4次机会，公平公开透明

纵向：资深咨询顾问—储备主管—主管—储备经理—经理—项目负责人

横向：可往运营，培训，人力等岗位横向转岗皆可

我们的工作：

1、 依托公司意向资源与学员沟通（企业微信为主+电话为辅助），学员主动咨询；

2、 结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，不强制推销；

3、 无需外出，无需开发资源，公司提供；

4、 顾问式营销，有无经验均可。

我们的要求：

1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，21届可实习；

2、沟通表达优秀，思维逻辑清晰；

3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

上班时间：早上10点-晚上7点

工作地点：江夏区当代梦工场6号楼 （2号线到金融港北A1出口可直达）

公司信息

中国领先的互联网教育公司——尚德机构，自2003年成立，尚德机构迎来了黄金发展的14年。以职业培训为核心，拥有IT类、学历类、财会类、MBA类、人力类、教师类等多个培训体系，是职业教育培训机构，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。

旗下分校

全国30个省份、230所分校，

拥有员工数量

在职人员8000多人，因业务增长

未来计划扩编到20000人满足业务需要。

总销售额

单月***流水7800万，全年营业额近15亿，每年100%的经济增长。

这是一个可以让你快速成长的sunland。

这是一个年轻的团队，专注做事！

这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！

尚德机构——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！