北京招聘

1. 负责所对接部门各项人力资源工作的推进和维护；
2. 负责人力资源政策、制度与重点项目在所服务部门的落地与实施；
3. 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，实施日常员工沟通工作；
4. 协助业务部门处理员工关系事务，建立良好的顺畅的员工交流平台;作为业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进；
5. 上级安排的其他工作。

1. 本科及以上学历，3年以上人力资源或HRBP工作经验；
2. 精通人力资源2到3个模块的工作；
3. 优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4. 善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5. 服务意识强，抗压力强，人力资源专业优先;
6. 符合阿里价值观要求，聪明、皮实、乐观、自省。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。