北京招聘

主要岗位职责：

1、按公司实施方法论科学合理组织公司大客户管理信息化项目的实施项目管理工作；

2、负责或参与制定项目实施计划、控制项目实施进度，完成项目实施；

3、负责或参与对新客户的业务需求进行调研分析、需求反馈、方案设计、原型出具；

4、向客户提供合理化建议，优化使用效果，协调好与客户的关系；

5、独立或参与项目团队实施公司软件项目，开展业务调研、需求分析以及为客户提供解决方案、技术支持；

6、协助项目经理管理项目过程、保障项目完成质量。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，思维敏捷反应快，善于跟客户沟通，有很好的语言表达能力和团队合作能力；

2、有较强的演讲培训和项目咨询能力；

3、能适应短期出差和临时加班的工作压力；

4、具有ERP（预算、财务、资产、资金、物流管理）等企业管理软件实施服务1年以上工作经验者优先；有用友、金蝶、浪潮、SAP实施项目经验优先；

5、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识；

6、熟练运用各类办公自动化软件，具有独立文档编写能力；

7、熟悉关系型数据库应用；

8、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳，具有良好的心理素质与较强的抗压能力；

9、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力，能独立处理售前、售后、投诉等业务；

10、有较强的学习能力、独立思考能力、主观能动性，对自我有要求。有上进心，渴望职业生涯有建树的优先。

面对庞大的培训市场和层出不穷的各类培训产品，不少为组织提供企业培训和人才发展的经理人们面临困惑。如何选择合适的产品和服务，控制好机会成本，是培训决策者们一直以来萦绕心头的难题。

因此，Training Gateway品牌应运而生，我们希望为组织提供一个一站式的平台，用***效的方式解决企业发展和个人成长所面临的种种挑战。

品牌成立以来，我们以使命驱动，帮助了许多世界500强和国内的知名企业，用最适合他们需求以及最优的方式，解决了他们一个又一个的组织和人才发展方面遇到的挑战。从初次合作到持续采购，客户感受到的是Training Gateway始终如一的用心服务和客户利益至上的合作精神。