北京招聘

主要工作职责：

1.    开展合规管理质量的自我评估，改善合规管理流程的完整性和有效性 ：2.1 制定公司合规管理体系有效性自我评估方案； 2.2 与相关业务部门沟通，确定年度合规内控自我评估检查内容；2.3 负责组织实施年度合规内控自我评估工作；2.4 分析合规内控自我评估结果，对合规管理体系提出持续改进建议。Carry out self-assessment of compliance management quality to improve the integrity and effectiveness of compliance management process :2.1 develop self-assessment scheme for the effectiveness of the company's compliance management system; 2.2 communicate with relevant business departments to determine the content of annual compliance internal control self-assessment inspection; 2.3 responsible for organizing and implementing the self-assessment of annual compliance internal control; 2.4 analyze the self-evaluation results of compliance internal control and put forward suggestions for continuous improvement of compliance management system.

2.    执行合规风险评估：1.1 面向公司各业务部门，进行合规风险调查；1.2 收集业务部门合规管理疑虑，组织业务部门进行合规问题反馈；1.3 进行风险分析和综合评估；1.4 根据合规风险评估结果，制定合规管理工作路线图。Design and execute compliance risk assessment:1.1 Compliance survey to departments; 1.2 Select compliance questions from different departments, and give feedback to them; 1.3 Anlysis and evaluate risks; 1.4 Set out compliance management roadmap according to the results of compliance risk assessment.

3.    推进商业伙伴诚信合规建设：3.1 与相关业务部门配合，制定针对商业伙伴的合规管理方案并推动执行； 3.2  针对公司业务的发展变化，与相关业务部门协调、沟通，确保合规管理的内容与方式满足公司业务发展需要；3.3根据需要，面向商业伙伴提供合规理念宣贯、培训。

Promote the integrity and compliance construction of business partners :3.1 cooperate with relevant business departments to develop the compliance management plan for business partners，and promote implementation; 3.2 coordinate and communicate with relevant business departments regarding the development and change of the company's business to ensure that the content and manner of compliance management are consistent with the actual situation; 3.3 provide compliance concept publicity and implementation training for business partners as required.

4.    协助合规举报事件调查：4.1 实施合规举报事件调查工作； 4.2 撰写合规举报事件报告；4.3 合规举报调查档案管理。Execute whistle-blowing investigation: 4.1 carry out compliance reporting incident investigation; 4.2 write compliance report; 4.3 compliance report investigation file management.

5.    负责对业务合同提供合规审核意见：5.1 依据业务特点，对合同中合规条款以及合同合规性进行审核；5.2 结合现行法律及公司制度要求，为相关业务部门提供合规意见与建议.

Review contracts from compliance perspective：5.1 Accroding to business’s specitics, review contracts from compliance perspective；5.2 Provide Compliance advices to departments

6.    负责制定、修订合规责任书、工作手册等合规文件：6.1 撰写、修订商业伙伴合规责任书，及合规工作手册；6.2 负责处理商业伙伴提出的对合规责任书的背离事项； 6.3 持续关注相关法律、规则的最新发展，正确理解法律规则的规定及精神，分析研究法律规则对企业经营的影响，按公司需要，撰写相关合规文件。

Create and amend Compliance Obligation Letter, workbook and other compliance document：6.1 Create and amendment Compliance Obligation letter and Compliance Workbook；6.2 Deal with the Business parters’ objection to Compliance Obligation Letter；Take sustainable focus on the development of laws, regulatios. Analysis the influence of rules, and write compliance document undercooperate’s requirments.

7.    协助开展其他合规管理措施的开展及合规治理项目的落实，并完成科室、部门领导指派的其他任务和职责。Carry out other compliance management measures and implement compliance management projects, and complete other tasks and responsibilities assigned by the department head.

任职资格条件:

 

1.        教育背景/ Education:

 硕士及以上学历，法律，管理，审计相关专业， 具有法律执业资格优先考虑

Master and above, Legal, Management, Audit，Law vocational qualification is preferred

 

2.        经验 / Experience

2年以上合规或法务工作经验 ，汽车行业工作经验优先

More than 2 years work experience in compliance management and legal；auto industry is preferred

 

3.        知识 / Know-how

合同审阅，风险管理，项目管理，文章撰写

Contract review, risk management, project management, article writing

 

4.        技能职称 / Skill and Technical Title

具有很强的英文读写能力，熟练使用计算机办公软件

Good command of English reading and writing, good command of office software

 

5.      能力素质 / Competence

较强的分析能力，解决问题的能力，良好的沟通能力，对多元文化的适应能力

Strong analytical and problem solving skills, good communication skills and multi-cultural adaptability

    北京奔驰汽车有限公司（简称北京奔驰）成立于2005年8月8日，是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒大中华区投资有限公司共同投资，集研发、发动机与整车生产、销售和售后服务为一体的中德合资企业。
    历经十载发展，北京奔驰业已建立起全球面积***、综合性***的梅赛德斯-奔驰乘用车生产制造基地，拥有戴姆勒公司***德国本土以外的梅赛德斯-奔驰乘用车发动机制造工厂、戴姆勒合资公司里***的研发中心，并成为戴姆勒全球***同时拥有前驱车平台、后驱车平台和动力系统平台的豪华汽车合资企业。
    以此为依托，北京奔驰引入了梅赛德斯-奔驰畅销全球的四大主力车型：C级车、E级车、GLC SUV和GLA SUV，全面占领中高级、行政级、中型SUV和紧凑型SUV四大豪华车主流细分市场。
    此外，北京奔驰发动机工厂生产的缸体、缸盖、曲轴三大发动机核心部件也已成功返销德国，用于戴姆勒德国发动机工厂的整机装配，标志着北京奔驰已正式被纳入戴姆勒全球采购供应链体系，其发动机产品质量已完全达到戴姆勒全球的统一标准。
    同时，为保证每一位用户的***利益，北京奔驰还建立了戴姆勒海外***个质量中心，并根据戴姆勒德国的要求，以全球统一的标准和质量管理体系进行奔驰车辆的生产，确保驶出北京奔驰的每一辆新车都完全符合梅赛德斯-奔驰的全球统一标准。
    未来，北京奔驰将继续贯彻落实“创业行达，责任经营，惟有***，精益管理”的工作指导方针，以“奔驰车，中国造”为使命，以“星徽闪耀@BBAC”为愿景，向着成为走向世界的、国际化的中国高端乘用车品牌标杆企业的目标不断前行！

联系方式
联系人员： 人员发展科
传真号码： 8610-67824505
招聘邮箱： zhaopin@bbac.com.cn请在邮件主题注明“姓名”及“应聘职位”
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