北京招聘

【岗位职责】：

1.根据业务发展需求，支持业务部门招聘工作；

2.灵活运用各种招聘渠道，寻访到匹配的候选人，并能吸引优秀的候选人加入我们；

3.用互联网运营的思维去扩大、丰富我们的人才库，并持之以恒；

4.分析各种招聘数据，找出规律，并提出自己切实的想法，付诸实施，提升招聘工作的质量和效率。

【任职要求】：

1.本科及以上学历,1年以上招聘工作经验，年龄18-30，有猎头背景优先

2.对招聘工作都要充满激情，具备出色的执行力、抗压能力和责任意识，具备优秀的sourcing或开源的能力；

【薪资待遇】:基本工资4000+房租补贴2000+岗位津贴4000，综合底薪10000

【工作时间】:周末双休，朝九晚六

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