北京招聘

岗位职责：

1、负责现有人力资源及行政相关管理制度和工作流程的拟定、优化；

2、负责公司招聘；

3、负责公司人事保障（入离职、社保、考勤）、及员工关系统筹与日常管理；

4、负责定期分析及出具人力资源人事基础数据分析报告；

5、协助推动公司理念及企业文化建设；

6、协助制定公司人力资源整体战略规划。

7、负责行政工作。

岗位要求：

学历/知识要求：管理类大专以上学历。

工作经验要求：

1、5年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

关于互联通
北京互联通网络科技有限公司是一家领先的网络服务提供商，为企业提供专业的IT服务、网络安全和内容传递等全方位的一站式信息技术服务。互联通目前的网络接入节点覆盖北京、上海、广州、深圳、东莞、苏州、天津、大连、成都、无锡、长沙地区。
互联通1999年由互联网业界的资深专业人士创办，是国内最早从事ISP/IDC业务的服务商之一。多年来互联通凭借先进的专业技术、优秀的管理服务和资深的科研及管理团队、以丰厚的行业资源为背景，以广泛的客户群为坚实的平台，为企业提供专业的全方位的企业信息科技综合解决方案。2012年，公司与IBM合作建立云计算服务平台，通过将高效的硬件系统、稳定的物理环境、优质的互联网网络出口、可靠的安全管理服务、不断拓展的高品质管理平台的完美整合，组建了多站点式Iaas公有云计算服务。
我们的未来，为客户构建互联通安全通讯云服务平台。
互联通秉承“顾客至上、技术领先、科学管理、持续改进”理念，充分依靠雄厚的市场与业务资源，通过不断扩展网络通信设施及区域覆盖，保持网络通信服务市场的领先地位，增强市场影响力，目标成为一家领先的网络服务提供商，为企业提供专业的IT服务、网络安全和内容传递等全方位的一站式信息技术服务。

互联通网站：http://www.cnlinkchina.com

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华中分公司：
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福利待遇：
1、完备的社保公积金及其他福利：具体以各分公司的当地政策为准。
2、各分公司定期组织丰富多彩的员工运动、拓展、出游及生日会活动。