北京招聘

岗位职责：

1、完善各项人力资源管理规章制度，组织实施、监督并及时反馈；

2、定期与各部门沟通招募需求并制定招募计划；

3、制定年度/季度招聘计划，建立和完善招聘流程和招聘体系；

4、执行招聘、甄选、面试工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、保持与员工进行积极有效的沟通，协调劳资关系，处理劳动争议及纠纷；

6、对人事资源状况进行分析，为人事决策提供建议和信息支持；

7、负责绩效考核评分的组织和汇总工作；

任职要求：

1、大专或同等学历以上，行政管理或人力资源管理专业优先；

2、3年以上相关工作经验，有服装行业人事管理经验优先；

3、熟悉劳动法和社保相关知识；

4、耐心细致，性格开朗，善于沟通，有较强的逻辑思维能力；

备注：服装行业优先考虑 

北京青山百世集团成立于1999年，注册资金3000万元，是一家集高级成衣设计，生产及销售于一体的现代化服装企业。旗下有DANGEDIY(丹戈迪亚）、DANFURUI(丹弗瑞）男装品牌，及MISS SHIRLY(麦莎蒂）女装品牌，店铺遍及全国各大高端商圈，截至2019年底，店铺数量超过120家，年销售额达3亿元。经过近二十余年的飞速发展，已成为中国市场最具代表性和知名度的服装品牌之一。
现根据集团公司中国市场业务方面的需求，特聘以下英才，一经录用待遇从优。在这里，我们已经聚集了许多精英，公司为每一个员工提供具有挑战性的工作环境，非常重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。青山百世相信有了您的加盟以及整个团队的共同努力，一定会更加出色更加辉煌！