北京招聘

岗位职责：

1.针对产品、设计、销售、质量等角色面临的业务问题，设计合理的研究方案并推进调研；提供专业、严谨、可落地的研究结论和优化建议；

2.独立承担用研项目中的各项事务，从需求沟通、研究方案设计，用户招募到调研的执行、研究结果输出等；

3.熟练运用各种定性定量的调研方法（包括但不限于问卷调查、焦点小组、深访、可用性测试、persona等）从用研角度帮助解决产品业务问题；

4.在团队中推动用研意识及方法的普及。

任职资格：

1.心理学/社会学/统计学/人机交互/人因工程等相关专业背景，本科以上学历，五年以上用研工作经验；

2.熟练掌握并运用多种定性定量研究方法，优秀的实验设计能力和推论统计思维；

3.优秀的研究报告撰写及汇报能力，能够跨团队进行研究思路、方法、结果等维度的分享与交流；

4.能够指导初中级用研，有团队管理经验者优先。

小米集团正式成立于2010年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜，小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业，在上榜的全球互联网企业中排名第7。