北京招聘

技能要求：招生销售经理，课程销售经理，团队管理和培训

岗位职责：

1、负责带领电销、面销等销售团队，完成每月销售任务，制定团队KPI，负责团队销售技巧培训、团队成员激励、以及团队成员销售业绩跟进等工作；

2、通过有效的沟通跟进，挖掘学生、家长的潜在需求，并完成既定的招生销售任务；

3、高效跟进具有报读课程意向的各类潜在客户线索，通过有效的个人沟通（如电话邀约、面谈方式）识别真正有需求的学生、家长，完成招生、回款工作；

任职要求：

1、统招大专及以上学历，40岁以下，管理经验丰富，一线销售（3年及以上）经验丰富可放宽学历；

2、优秀的语言表达能力，较强的社交能力；

3、喜欢销售工作，爱好研究销售学，熟悉教育行业的管理规则；

4、丰富的销售经验和个人销售能力，必须具备当面销售能力。

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