北京招聘

1.配合总经理制订销售策略及年度销售计划。

2.确定公司销售体制及销售人员的考核，管理办法。

3.负责公司销售计划的落实。

4.负责各地销售分公司、办事处、代理人员的管理、监督、培训和考核。

5.负责销售合同、投标书及各类来往文件管理。

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