北京招聘

工作职责:

1、协助招聘经理做好年度招聘计划及预算编制；

2、协助招聘经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格：

1、人力资源相关专业，大专及以上学历；

2、3年以上招聘经验，有医药行业从业经历优先；

3、性格开朗，沟通好，靠谱。

    西藏卫信康医药股份有限公司成立于2006年，经过多年的发展，公司实力不断增强，已发展壮大成为一家拥有11家分子公司，业务涵盖产品及技术研发、药品生产制造及销售为一体的综合性高科技医药产业集团，公司已于2017年在上海证券交易所主板上市（证券代码603676）。
    公司产品研发上紧跟临床需求变化，立足开发创新、坚持仿创结合的策略，在各专业领域形成明显优势，已成功培育了一批临床疗效确切、市场前景广阔的药品品种，通过多个细分的产品品牌增强了市场占有率。目前公司主导产品包括注射用多种维生素（12）、小儿注射用多种维生素（13）、多种微量元素注射液、注射用门冬氨酸钾镁、蔗糖铁注射剂、复方电解质注射液（II）、复方电解质注射液（V）、混合糖电解质注射液、门冬氨酸钾注射液等多种产品 。在研发技术平台建设、产品信息获取更新、研发设备和管理升级等方面形成了体系化的核心能力。
    公司建立了专业、高效的市场销售网络，有效支持了既有产品和新产品上市销售工作，商务体系已覆盖全国2000多家二级以上终端医疗机构，覆盖全国主流商业渠道和绝大部分省份。
    公司始终秉承“以人为本，共求卓越”的人才理念，吸引了一大批专业人才的加盟，为公司的长远发展奠定了厚实的人才基础。“关爱生命，维护健康”,未来公司将牢记企业使命，进一步顺应国家医药产业政策及行业趋势，持续提高创新能力及技术水平，拓展更为广泛的产品开发方向，提供更多创新性、可及的治疗方案，推动公司向现代化和规模化的高科技医药产业方向迈进，致力于成为受中国社会和公众尊敬的专业化仿创医药企业。