北京招聘

工作职责:

职位介绍：

1、根据公司业务发展的需求分析，组织实施团队管理、人员管理、管理技能、新人管理、技能管理等项目培训课程。

2、持续关注汽车互联网行业的最新发展，深度了解二手车业务、行业信息政策收集；

3 、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新迭代；根据员工反馈，课程满意度等数据，不断迭代授课方法及丰富课程内容；

4、实施培训规划、员工组织培训执行、内部学习平台搭建，开展公司管理能力提升等方面；

5、定期进行培训需求分析、业务问题诊断、团队优秀经验萃取、进行课程开发及课程讲授；

6、负责储备主管、主管层培训，***讲师的培养与发展，构建业务人才培养体系，确保培训效果和价值，使其具备规模化、可持续发展的潜力。

7、搭建和设计专业人才发展路径及培养体系，公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设。

任职资格:

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限。

2、3-5年以上培训相关工作经验，有培训项目设计和运营经验，能独立授课并具备一定的课程开发能力；

3、有较强的二手车行业敏感度、沟通协调能力及逻辑思维能力，能够独立完成工作，有一定的组织管理与协调能力，执行力强。

4、性格开朗，富有激情感染力强，临场经验丰富、普通话标准、有较好的的控场能力等基本技能，有互联网销售经验者优先。

5、团队合作能力强，能熟练运用PPT、excel等办公软件。

安居客是国内领先的房产信息服务平台 [1] ，2007 年正式创立，始终致力于实现打造“人人信赖的生活服务平台”的企业愿景。公司业务全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产、装修等领域，在为用户提供安心、可靠、便捷找房服务的同时，满足开发商与经纪人高效网络推广需求 [2] 。