北京招聘

【工作内容】

1、根据客户要求，进行职位分析，制定详细的招聘方案；

2、开发、维护各种招聘渠道；

3、搜索、面试、评估、筛选、推荐候选人及后续跟踪服务；

4、维护和候选人及客户的良好关系；

5、建设、维护、更新公司人才库；

6、招聘系统录入、更新、管理；

7、完成公司领导临时交办的其他工作。

【薪资福利】

1、基本工资+招聘奖励+奖金，多劳多得，综合薪资7000-10000元；

2、通讯补贴、交通补贴、节假日福利、法定五险；

3、不定期团队活动，完善的内部晋升通道，boss年轻团队有活力；

4、上班时间：早九晚六，大小周休息

【岗位要求】

1、大专及以上学历，

2、有招聘、猎头、销售工作经验者优先；（有能力者可放宽）

3、熟知各种招聘流程和方法，能熟练使用社交招聘渠道，并能开拓新渠道；能接受RPO的来

4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

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