北京招聘

    岗位职责
1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；
4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
5、负责组织各种培训；
6、领导安排的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；
3、有一定的课程开发能力、演讲能力；
4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。  

 我公司秉承着“专业、诚信”的经营理念，提供世界一流的服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务， 得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。
我们也时刻以此来严格要求自己。期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。
以最合理的价格、最完善的服务，提供***的产品
以客户需求为导向，以提高客户生产效率及质量为目标，不断引进国外先进技术同产品，为客户带来更为全面的解决方案