北京招聘

岗位职责
1、优化并推进新医生培训项目，负责按计划和标准落实新医生培训；
2、不断优化、建设内部继续教育（培训）体系的的内容、形式和流程；
3、协助制订医疗技术操作标准和规程，提升医疗质量、降低医疗风险；
4、组织/辅助各部门有效落实日常培训/业务学习项目；
5、协助制定医疗管理制度，督促执行各种制度和常规，配合抽查病历。

任职要求
1、本科及以上学历，医学相关专业，护理学优先；
2、一年及以上工作经验，有医务科、医教科、质控科或项目管理经验者优先；
3、亲和力强，自学能力强，熟练运用 Office 办公软件；
4、有一定文献检索能力，英文文献读写能力熟练。

岗位福利
近距离了解民营医疗机构的运营机制（非常适合有志于未来从事相关工作的同学）

随着社会办医政策的日益开放，私立医疗机构的数量将以可见速度增长，人才竞争将不可避免；除了加大招聘，内部培养将成为未来医生人才储备的重要来源；而且，通过建立入职培训和业务学习机制，还可以起到留住医护人才、提升营运效率和医疗质量的作用，因此各家医疗机构也是日益重视。

期待你的加入，为丁香诊所提供发展价值，同时也在此地获得成长。

丁香园是中国***的医疗领域连接者以及数字化领域专业服务提供商。成立 19 年以来，丁香园打造了国内***的医疗学术论坛及一系列移动产品，并全资筹建了线下诊所。通过专业权威的内容分享平台、丰富全面的数据积累、标准化高质量的医疗服务，丁香园连接医院、医生、患者、药企和保险，覆盖千万大众用户，并拥有 500 万专业用户，其中包含 200 万医生用户，137 万认证医生。目前丁香诊所已在杭州和福州落地，并计划延伸至更多城市。

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