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技能要求：课程营销，价值观正，目标感强，TOP1选手
【公司介绍】
尚德机构—上市公司，全称：北京尚德在线教育科技有限公司
互网在线教育，专注于职业考证和学历提升。
2003年成立，北京、深圳、广州、武汉四大运营中心，
130多家咨询分校遍布全国各地，全国员工一万余人。
2018年初在美国纽交所上市，新东方教育集团已经入股，
和清华大学旗下的学堂在线也已经形成强强合作，
将打造职业教育领域的领军企业和榜样品牌。
【岗位内容】
1、公司提供意向学员信息，负责通过网络进行在线答疑和课程营销，无需外出、无需开发资源；
2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型；
3、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成营销任务。
4、定期回访客户，维护客户关系，把握学员需求；
【资源优势】
1,学员前期在官网进行主动咨询及学习需求，意向度强；
2,线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源；
3,十七年的品牌经营，互联网教育适用于全国各地的学员，知名度高；
4,设后端学院，全职的优秀教师进行教学研究和讲课，保证教学质量。
【岗位要求】
1,20~29岁，专科以上学历，热爱挑战，看好互联网教育行业；
2,普通话清晰、表达流利；
3,较好的学习能力、应变能力、抗压能力；
4,态度正面、积极，自我情绪的调整管理；
5,有目标感：追求高薪、晋升、提升等等。
【待遇发展】
1、高薪挑战：无责底薪（3500-5500）+绩效（6%-12%）+加班补助，无责底薪每3个月调整一次，入职2到3个月平均薪资8-10K，上不封顶。
2、六险一金（入职即购买）；
3、带薪专业培训：企业文化、专业知识、销售技巧、实操课程；
4、晋升体系：公平、透明的晋升体系，每3个月一次主管竞选，每6个月一次经理竞选，最快3个月上升至管理层。
5、免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）及学历提升（专升本、MBA）；
6、互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；
7、丰富的部门活动：生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。
上班时间：早十晚七（可睡懒觉`）
工作地址：洪山区当代光谷梦工场6号楼
关于尚德：
◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！