北京招聘

1、负责区域各机场、铁路等渠道的5--10家门店管理工作；

2、维护公司与渠道管理方的日常关系，以保证门店符合机场形象、安全、商业经营方面的各项标准；

3、管理门店的人员、商品、现金等各方面工作，以保证门店高效有序运转，维持门店高标准形象；

4、负责人员招募、培训、管理、考核与升迁，以保证良好的人员梯队建设；

5、管理门店订货、陈列、销售及促销工作，以保证销售目标达成；

6、管理流程、SOP、标准，并确保门店执行；

7、一切以销售为导向，对销售、对损益、生意概念有非常深刻的认知，对销售额、利润负责。

岗位要求

1、专科以上学历，具有多年连锁品牌的运营管理经验，具有销售团队管理经验优先；

2、逻辑思维强、思路清晰，能够熟练分解目标，整合资源，带领团队提升销售；

3、对工作执着负责，能够预估风险，发现、反映、迅速有效解决问题；

4、具有极强的沟通能力，能够独立解决运营中的突发事件，并维护好商户与物业方之间的关系；

5、具统筹能力，有很强的沟通能力，计划与执行能力，抗压力；

6、考核销售额达成，运营管理等指标；薪资：基本薪资+补贴+绩效奖金8000-12000

7、能够频繁出差

该职位负责深圳宝安机场数家门店

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