北京招聘

1 、参与部门组织架构搭建与人员配置；
2 、制定部门招聘计划和招聘方案，并达成招聘目标；
3、 优化绩效考核及工资方案，激励员工提升绩效；
4、 培养与储备人才，搭建人才梯队；

5、 推动企业文化和价值观的宣贯和落地，人员管理，组织结构优化、提升；

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源六大模块工作；
2、具备较强的组织、协调、沟通能力，发现问题，解决问题的能力；
3、薪酬绩效，组织发展方向，有大型集团公司HRBP或人力资源管理的经验优先。

恒洁卫浴始创于1998年，是专注于整体卫浴产品研发、生产、销售、服务的大型综合性企业，致力于以技术为消费者创造美好品质生活，连年荣膺整体卫浴领军企业10强、中国十大卫浴品牌等多项大奖。
恒洁重视创新，掌握近1000项卫浴核心专利技术，拥有超过4000平米的全品类研发中心，遍布全国的3000多个服务网点，拥有深圳、佛山等地的自有智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头、淋浴房及浴缸等五大品类生产基地，恒洁秉承“恒于心，专于质”的品牌精神，肩负“专注品质、持续创新、倡导环保，通过产品和服务致力于提升消费者的生活品质”的品牌使命，作为国产品牌的代表，始终如一地做好卫浴产品与服务。