北京招聘

技术经理

岗位职责：

1. 配合上级主管积极推广统一基础开发平台、通用系统、核心产品、核心规范在项目中的应用，并提出改进完善的意见；
2. 配合上级主管组建和管理自己的开发团队，配合做好本团队开发人员的招聘、离职、任职考核、能力改进与提升、技术培训，不断提升本团队素质，保持核心人员的稳定及合理的人员储备梯队；
3. 负责的技术开发管理工作包括技术评估（评估包括开发工作量、开发工期、开发人员配置、技术难点和风险）、开发计划制定、系统设计、开发管理、部署更新以及其他与技术相关的工作；
4. 负责核心关键代码的编写和技术问题的处理，通过合理的系统设计、提取公共代码、制定必要的开发与管理规范、定期代码评审等手段确保开发过程的顺畅、整体程序结构及代码质量的健康和可维护；
5. 负责会对项目成本、进度、客户满意度造成影响的技术开发方面的问题或风险及时告知项目经理，并提供解决方案；参与需求分析的讨论和评审，充分理解业务需求，提供合理的功能实现意见和系统设计；
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任职资格：

1. 3年以上J2EE开发经验，至少1年的开发团队管理经验；目前仍处于开发一线，精通技术。
2. 精通Spring＋Hibernate＋Struts+springmvc框架，进行过完整的项目设计及开发工作；
3. 熟悉XML，WebService，AJAX ，JavaScript，Jquery，easyui等；
4. 熟悉主流 J2EE 应用服务器；

熟悉Oracle 、 Sql Sever 、 MySql 等数据库管理系统、及相关开发技术及工具；

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