北京招聘

岗位职责：

１.带领项目技术团队进行项目的分析、设计及开发工作，对项目范围及项目交付质量进行过程控制；

２.能够根据业务需求，进行系统分析、指导项目组成员编写相关的概要设计文档，协助进行核心模块的设计及交付；

３.根据开发文档，负责或指导项目组成员重要子系统/模块的软件编码工作，并根据系统中具体的难点问题，参与针对具体技术难点的技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，确保项目的高质量完成；

4.负责项目团队的管理建设与评定；

任职资格：

1、本科及以上学历，具有航空航天或大型制造业的产品研发设计3年以上经验；

2、具有技术管理指导、实施项目管理工作经或敏捷项目管理经验者将获得加分； 

3、有一定信息管理平台项目开发及管理经验；需求分析、设计能力强，有较强的逻辑思维能力和系统设计能力；

4、具备团队合作意识，工作责任心强，能够较好地与组员进行沟通，协调，具有良好的团队合作精神，能承受一定工作压力，富有进取心，接受出差。

5、需熟悉CATIA高级功能，懂CATIA V6优先。

【公司简介】
    安托成立于1978年，是国内***进入IT业的企业之一，40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设，在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验，已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长，发展势头强劲，是行业内当之无愧的佼佼者。
    安托总部坐落在上海，在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处，形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队，技术实力雄厚，涵盖了数字化咨询，研发设计，仿真计算，工艺及制造，信息管理，软件工程等多个专业技术领域。

【公司文化】
使 命：帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景：成为中国一流数字化解决方案提供商，业务保持可持续的增长，2025年公司达到近千人规模。
价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终，安心托付”。

【公司福利】
从员工四大需求：福利、成长、发展、快乐出发的企业：
1、福利
（1）提供有竞争力的薪酬激励机制；
（2）丰厚的绩效奖金；
2、成长
（1）技能成长：入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度，手把手带教；
（2）德才兼备：公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训；
3、发展：
（1）技能通道：初级--中级--高级--首席；
（2）管理通道：主管--经理--总监--总经理；
4、快乐：
丰富多彩的团队活动：户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐，让你在轻松的氛围中快乐工作；

我们正在寻找的是这样的伙伴：积极主动、充满热情、创造价值、共同成长！
如果我们三观一致，如果我们志同道合，请加入我们吧！
让我们共同打造一家优秀的高成长企业，并分享丰硕的成果！