北京招聘

工作职责:

1.负责全面主持本部门的劳资、人事方面的管理工作；

2.负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才，做好公司员工的培优工作；

3.根据公司战略目标制定公司人事行政工作发展规划，统筹部门人事行政管理工作，保证人事行政工作的落地实施，推进公司的发展；

4.人力资源管控模式建设、体系搭建；

5.员工沟通和激励机制；

6.人力成本分析、管控。

任职资格:

1.统招专科及以上学历，3年以上管理岗位工作经验；

2.有人力资源管理、行政管理经验；

3.具有较强的语言表达、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；具备良好的团队合作、跨部门协调，快速学习能力

4.对人力资源管理各个职能模块均有较深认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

备注：此岗位于万和平台公司任职。

     万和是国内A股上市公司，股票代码002543，公司成立于1993年8月，已发展成为国内热水器、厨房电器、热水系统专业制造先进企业，在顺德、中山、高明、合肥等地拥有七大生产制造基地，占地面积超过100万平方米，年产能超过1500万台。据世界权威独立调研机构英国建筑服务研究与信息协会（BSRIA）发布的调研结果，万和是国内仅有的两个“全球十大热水器品牌”之一。万和也是中国燃气具发展战略的首倡者和推动者、国家火炬计划重点高新技术企业、住建部授予的国家住宅产业化基地、中国航天事业战略合作伙伴。
      万和燃气热水器市场综合占有率连续十六年在行业创领新高，是工信部公布的第三批制造业单项冠军培育企业，消毒碗柜、燃气灶、吸油烟机、电热水器的市场占有率均处于行业前列，万和燃气热水器和燃气炉具的出口量连续多年在行业同类产品中名列前茅。
      “技术创新”是贯穿万和发展的灵魂，至今，万和在厨卫电器领域拥有45项行业先进技术，多次主导或参与了燃气热水器、燃气灶具、消毒柜国家标准的起草和修订，拥有1600多项专利，代表中国燃气具技术前沿方向。“***企业技术中心” 、“博士后科研工作站”等七大创新平台均落户在万和。
      万和践行企业低碳发展的社会责任，正致力于传统清洁能源（燃气）与太阳能、空气能等新能源的高效利用，在国内率先推出多能互补的集成热水系统，为消费者提供节能、环保、舒适的家庭热水解决方案，创造高品质的低碳生活，致力成为“全球领先的厨卫电器以及热能热水系统整体解决方案供应商”。