北京招聘

岗位职责：

1、对接运营大区，了解运营用人需求，分析并完成招聘指标；

2、维护现有社会招聘渠道，开拓建设新型招聘渠道；

3、招聘的执行与交付；

4、招聘数据的定期总结与复盘；

5、运营大区的培训赋能及日常招聘活动的推广。

任职要求

1、统招本科及以上学历（含2021届），专业不限；

2、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；

3、能承受工作压力，且有强烈的上进心和内驱力；

4、目标较强，对工作踏实负责，具备招聘经验者优先；

5、聪明、活跃、积极、乐观。

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