北京招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展需要实施招聘计划；
2、建立和发展多种招聘渠道；
3、执行招聘工作流程，筛选简历，安排面试，面试效果评估反馈；
4、协调办理员工招聘、入职、离职等手续；
5、协调新员工入职培训。

任职资格
1、人力资源或工商管理相关专业大专/本科学历；
2、熟悉人力资源招聘/培训的操作流程，有相关工作经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
6、性格活泼，积极乐观，精力充沛。

        菲蓓尔，儿童音乐教育中国原创品牌，专注于音乐，专注于教育文化。Fable，意寓神话，用音乐作翅膀，让中国的孩子飞得更高更远。
        菲蓓尔打破传统音乐培训机构的教学方法，结合国际先进的音乐教育与实践理论，创立了“SPPTU”儿童音乐潜质唤醒教学体系，把音乐教学目标的关注点从"音乐"转向了"人"，同时强调"音乐教育能够培养完整的人"，首先发展个体直觉、思维、想象、表达和交流等，然后才是基于音乐素养的技术训练。
        菲蓓尔首倡“2.5岁-5岁”听力关键期精准分龄，以近千项原创知识产权保护及专利项目为基础，融贯世界五大著名音乐教育法，结合十余年教学研发实践、万名小朋友教育实战经验，让宝宝在情境浸润和角色扮演中快乐地感知音乐、认识音乐，带来学习力、想象力、创造力、聆听分享能力、情智能力、社交能力与综合素养的提升。
        在菲蓓尔，每一个孩子都能够大量接触音乐、探索音乐、感受音乐，并沉浸在音乐所带来的快乐与故事画面中。丰富多样的课程形式及演出平台为孩子们提供创造和自我表现并享受成功的机会。2016年，以“学玩演游用”五位一体的“魔法乐理”原创课程推出，先进的音乐教育模式与云端智能科技有机结合，注重幼儿关键能力的培养，并通过“音乐生活化”“成就孩子先成就父母”“音乐让每个孩子成为独一无二的我”等理念，创立“爸妈成长训练营”、“音乐体验官”、“音乐游学”等音乐文化产业项目，致力为中国儿童打造适宜成长的音乐素养环境，让千万中国宝宝在对的时间接受对的教育，“让音乐改变未来”。
        2017年，荣获央广网“科技创新教育品牌”奖。