北京招聘

一、岗位职责：

1、根据区域业务需求，组织开展员工招聘工作；

2、负责异动信息建档（入、离、调、转）、人员合同签订与管理、考勤管理工作；

3、负责督促现场管理定期开展员工技能培训，定期收集汇总培训结果；

4、负责推动绩效考核制度实施，落实考核指标并监督执行；

5、定期跟踪试用期人员试用情况，加强员工关系管理，及时处理人事问题；

6、负责组织开展企业文化活动，提高团队凝聚力。

二、任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；

2、三年以上人事管理经验，熟悉人力资源管理各模块知识，擅长招聘及员工关系模块；

3、熟悉国家劳动法规，熟练使用office办公软件

4、具有优秀的人际沟通能力，具有较强判断与决策能力、计划与执行能力，耐心细致、责任心强。

    上海宝供公路快运有限公司是宝供物流企业集团旗下独立核算的子公司（以下简称宝供快运），其自身定位为一家以300KG以上零担为主营业务，为客户提供方便、可靠、便宜的门到门公路快运服务服务的全国智能型、网络化物流运输企业。致力于推动“商家+专线+宝供快运”的 物流专线物流共享平台建设和可持续发展。
    为实现整个模式的顺利运行，宝供快运提供了四套体系：产品体系、 营销体系、运行体系、系统体系