北京招聘

主要职责：

    

1. 负责公司人才招聘计划及实施，寻找符合公司发展战略要求的候 选人，合理运用人才评估方法筛选、评估候选人，完成招聘任务 以支持公司战略实现；

    

2. 运用招聘系统，管理及优化招聘流程，及时有效与候选人更新招 聘进度、保持互动，打造良好的候选人体验；

    

3. 内部培训的组织计划和实施，如新员工入职培训、、关键岗位、改 善性培训及培训效果评估等；

    

4. 外部培训合作机构和培训资源的拓展，选择合适的培训机构合作；

    

5. 定期进行培训需求分析，制定和实施各类员工培训与发展规划及 预算分配，以不断完善培训体系。

    

任职要求:

    

1. 本科及以上学历、人力资源或相关专业；

    

2. 至少 5 年相关工作经验；

    

3. 英语可以作为工作语言（必须）

    

4. 良好的沟通能力、创新能力、业务敏锐度。

        博昂人力资源有限公司专业为国内外知名的企业客户寻访高级管理人员、稀缺专业技术人员以及营销精英等。公司的主要服务领域包括信息通信技术、医疗、医药、汽车、快消。包括世界500在内的知名企业客户遍布国内外多个地区。
    博昂人力资源有限公司于2007年在西安成立，并与2011年在上海成立分公司，公司拥有一批具有高度团队协作精神、实战经验丰富、较高文化修养和业务素质的高级人才顾问和专业寻访人员。每个业务团队都由资深项目经理和数名资深寻访人员组成，为高级人才提供最合适的发展平台和职业发展咨询服务。
地址：上海市闸北区灵石路721号乐平方8号楼3楼837室