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链家地产诚聘销售置业顾问(销售代表)

职位信息

  • 发布日期:2013-07-12
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:15
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:销售代表  培训生

职位描述

来链家,发现更杰出的你


刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗。

在别人职责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!

其实,你只需要一个合适的平台,释放你的潜力,遇到那个更优秀的自己。

来链家吧,链家给你这样的平台!

是的,这就是房地产销售,别看不起销售!


链家的老左、大区总监都是从销售做起!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。



来链家我们将提供给您

1、 优越的薪酬

试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提)

转正后提成8%~30%,更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险(社保+商保)

全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。

2、 快速的晋升,广阔的平台

公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。

见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!

店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;

区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。

3、完善的培训体系

链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。

一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长

4、至高荣誉精英社

链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游 5、爱心互助金

链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。

6、强大的后台支持系统

北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)

7、员工学历提升

公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。

8、O2O客户体验引领未来趋势

今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持


我们需要

1.20-46周岁,大专及以上学历,无同行工作经验,学历不限; 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

更多了解

百度百科——链家地产 http://baike.baidu.com/view/1131450.htm

链家官方网站——链家在线 http://www.homelink.com.cn/

中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业

http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html





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简历发至tsldd2011@126.com

联系人:李女士 010-56050309/14730347725

公司介绍

北京链家房地产经纪有限公司—天通苑区诚聘