北京招聘

岗位职责：

1、 制订、修改和完善公司各类管理制度和各部门工作流程，并予以管理与执行；

2、 负责制定公司各部门绩效管理体系，并不断修改与完善；

3、 提出促进公司发展的激励计划和具体实施办法，完善激励机制；

4、 负责拟定公司年度招聘计划、招聘预算及招聘工作的具体开展与实施；

5、 负责拟订年度工资、奖金、福利等人工成本预算和薪酬福利体系的建立；

6、 负责审核员工录用、晋升、异动、离职、培训等建议，并报总经理决定；

7、 制定并实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

8、 指导规划员工活动，推动公司理念及企业文化的形成；

9、 定岗定编、职位管理、梳理和审核各部门职能说明书与职位说明书；

10、负责工资及各种奖金的制作，个调税的申报工作；

11、审核行政人事部各项费用的真实性、及时性、正确性；

12、负责建立起良好的企业文化，建立起新旧员工的培训机制；

13、监督和管理公司整体的行政事务，包括计算机、网络、电话、办公自动化设备、车辆运营管理工作的执行情况；公司生产安全管理工作，确保公司财产安全等；

14、上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、8年以上人力资源管理工作经验,3年以上制造业人力资源管理岗位工作经验；

2、熟悉人力资源员工关系、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策以及劳动仲裁条例；

3、具有很强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与团队精神，包括协作精神、奉献精神、乐于助人精神、团队友爱精神。

华达工业装备有限公司是专业服务与营销德国、日本工业装备工具、研磨耗材并具有进出口权的民营企业。公司成立于1993年，中国总部设在广州，办公面积1300多平方米。已在北京、上海、重庆、天津、沈阳、长春、大连、武汉、厦门、成都、西安等全国31个工业城市建立了全资分公司与办事处及营销服务网络，现有一百多人的专业技术服务与营销团队。拥有中国总代理的工业级风动工具、研磨耗材、手动工具系列产品及其零配件库存3万多品种和完善的物流系统。具有德国和日本制造商授权中国并之技术同步的先进电控定扭锁紧系统，风动油压脉冲定扭、手动力矩数字效验系统等整套检测设备及维修服务中心、培训中心。经德、日培训并授权的专业产品技术与现场服务高级工程师团队，将更专注于中国工业装备领域客户的服务与供应。

上海哈特机电有限公司是华达工业装备有限公司在上海建立的全资子公司。现已更名为上海哈特工业设备有限公司。


交通线路：地铁9号线 漕河泾 站 1号口步行5分钟即达。
          附近公交：120路、205路、257路、927路、252路