北京招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；

任职要求：

1、28周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业

2、形象好，气质佳、从事人事二年以上工作经验

北京欧柯奇智能科技研究院有限公司是郑州欧柯奇仪器制造有限公司设立的北京总部，致力于农林食品仪器智能高端成套装备的研发和全球市场的拓展。郑州本部致力于农林食品仪器的研发、技术服务、生产制造、综合展示和体验。下设硬件研发中心、软件研发中心、试剂研发中心、物联网研发中心，目前拥有农林植保仪器生产线、农林物联网实验基地、荥阳银水湾虫情测报实验基地、河北正定虫情测报实验基地、食品安全检测仪器生产线、食品安全检测试剂生产线、食品安全快检标准实验室、食品安全快检标准检测车、食品安全体验中心、人人参数共享安全体验中心、一站式综合仪器展厅、欧柯奇仪器培训中心等。