北京招聘

市场营销，零售/快消品

？ Actively learn in depth to gain business knowledge/experience

主动深入业务知识学习与经验积累

？ Quick develop self to be junior manager within program (3 years)

项目内（3年）快速成长为初级经理

？ Including but not limited to job rotation & CFT project assignment in store core

departments.

包括但不限于在商场核心部门轮岗、参与跨部门项目

？ Learn functional department’s working standards/process.

学习部门工作标准及流程

？ Independently complete assigned task by line manager.

独立完成直线经理布置的任务

 

任职要求：

？ Bachelor degree or above

本科及以上学历

？ 1~2-year relevant working experience in retail or FMCG industries

1~2年零售或快消行业经验

？ Enthusiasm for retail business

热衷于零售行业

？ Authentic with growth mindset

有进取心

？ Result oriented with Can-do spirit

以结果为导向，扎实肯干

？ Good analytical skill and likes to change the status quo

良好的分析能力，喜欢改变现状

？ High willingness to learn

学习意愿高

？ Teamwork spirit and able to take a lead

具有团队合作精神，有一定的领导能力

？ Mobility

接受异动

 

福利待遇：

1. 完善的福利和培训体系，完整的内部晋升机制

2. 根据入职年限，公司提供带薪年休假10-15天，带薪病假10天，生日假1天

3. 根据公司经营状况提供年底13薪及年终奖金

4. 商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销

5. 免费工作餐，每年一次免费的全身健康检查

6. 每周五天工作日，两天休息日

7. 佳节福利

  

  

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。