北京招聘

1、根据业务策略和人才发展的整体规划，对业务平台的人才发展和培养等相关领域进行现

状分析、项目设计、运营和交付。

2、针对现有人才培养体系提出优化建议。

3、主导中高层干部的转身、发展及继任者等培训、培养项目。

4、分层分级搭建干部培训课程及知识体系，知识萃取及优秀案例沉淀，发展类工具输出。

5、基于对不同梯队管理者的胜任力（知识技能层面）要求，建立并不断完善知识库，并通

过对培养项目的运营和复盘，持续输出优秀实践案例。

6、搭建培养项目的干部档案及培养评估体系。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2、3-4年及以上人才发展、学习发展工作经验，有教培行业人才项目经验；可独立开发培训课程并进行讲授；

3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验，有干部管理实操经验和教练辅导经验优先；

4、极强的承压能力和推动力，有事业心、积极主动、简单、热情，清晰的逻辑思维能力；

5、喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断。

公司福利：

1.为全日制劳动合同员工缴纳五险一金

2.带薪年假（5-20天）

3.节日费

4.生日、结婚、生育等各项福利

5.员工免费体检

6.员工家属报名培训优惠

应聘流程：

1、应聘者投递简历。

2、人力资源部将在收到应聘资料后3个工作日内电话邀请简历筛选合格者参加面试。

3、面试流程：初试-复试-终审。（如无特殊情况1周内入职）

”新东方无忧（北京）教育咨询有限公司“暨“新东方大学生学习与发展中心”是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方教育科技集团近30年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4000多万大学生提供全套学习解决方案和就业指导。
“新东方大学生学习与发展中心”总部设在北京、目前已在全国27个城市建立了118个学习与发展中心；同时结合“新东方APP”等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、托福、雅思、GRE、GMAT、教师资格证，等各类考试。与此同时，“新东方大学生学习与发展中心”坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位、提升未来的职业竞争力。
当代青年是同新时代共同前进的一代。“新东方大学生学习与发展中心”坚持践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念，引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观；努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才。