北京招聘

工作职责:

1. 协助客户HR处理日常事务，关注客户需求及信息，发现问题及时反馈上级；

2. 独立处理日常客户服务工作，保证服务质量和客户的满意度；

3. 与客户及时确认社保、公积金、商业保险等的增减情况并审核派发任务单；

4. 制作核对客户付款通知单并及时回收帐款，做好客户帐目核销，雇员工资报表核算并及时发放工资，按客户要求制作相关表单等；

5. 根据双方流程及考核标准在规定时间内完成入离职办理、派遣员工劳动合同签订与续签；

6. 雇员工伤生育、异地医疗报销、等事务的跟踪与处理，及时准确解答客户及雇员的各项咨询；

7. 正确使用系统，及时输入输出相关信息；

8. 上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2.1年以上从事相关人力资源管理的工作经验。

3.具有良好的服务意识、客户沟通意识、客户信息反馈意识；

4.具有较好的学习能力；

5.具有很强的条理性，以及执行力；

6.良好的服务态度，亲和力好

7.有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励；

8. 学习能力和适应能力强。

    Soaring薪云集团是中国快速发展的一站式人力资源解决方案供应商；公司致力于用技术推进人力资本的变革，让人力资本实现***价值，从而为社会创造财富。
    薪云集团自2009年在杭州成立***家人力资源管理公司后，经过10年的发展历程，现已发展为集团化经营管理。2019年正式将总部设于宁波，立足华东，面向全国。为企业提供专业的人力资源外包服务，伴随客户成长。
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    未来，薪云通过自主研发的平台进行薪酬数据的云计算及结算处理，以SAAS为基础，通过雇员社交将人力资源与互联网+相结合，将各种技术服务产品提供给人力服务商，全面改造服务商与C端员工的交互模型，并以PAAS平台的形式搭建S2B2C员工消费生态，将企业、雇员、人资行业深度结合，解决因地域差异产生的用人成本、缩减业务触达时间、优化雇员收入。

薪云集团的企业文化：
核心价值观：智慧、勤奋、诚信、谦逊、务实、超越、创新
使命：让人力资本成为国家财富
愿景：人力科技最亮的星
战略：人力智能中台与企业综合服务

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