北京招聘

工作职责：
一、风险管理部日常制度建设
1、制订公司各项风险管理、合规、业务内控相关制度;
2、督促各部门制订、完善相应的业务操作流程、实施细则，并提出审定意见,提出完善公司各类制度的建议；
3、根据内外部审计、业务部门及客户需求和政策变化,及时修订各项制度;
4、负责各项风险、合规制度的培训、宣贯。
二、财务公司日常风险管理工作
1、对公司信贷、投资、结售汇等业务进行实时审核和跟踪监测，提出风险管理意见；
2、负责牵头组织公司各部门进行全面风险管理工作；
3、负责董事会风险控制委员会日常工作；
4、定期组织公司资产质量五级分类认定、资产减值准备等工作。
三、负责监督部门各类风险管理、金融统计报表编制工作
四、负责公司法律事务及合规管理监督指导工作
五、部门管理及其他工作
1、协助部门日常综合管理，包括部门日常工作管理，部门费用管理
2、协助负责员工的招聘、绩效、薪酬和培训管理，培养和发展部门团队

任职资格：
专业：具有经济、金融、法律、财务相关专业本科（含）以上学历
知识：掌握国家宏观经济、金融及产业政策，精通国家及监管部门的对金融机构管理的各项法规，熟练运用各种风险管理工具对财务公司业务进行风险管理
能力：有较好的综合管理、协调能力，较强的综合文字能力和语言表达能力，良好的再学习意识。
经验：具备5年以上金融行业从业经验，在金融机构风险管理经理岗位任职满2年
其他要求：有银行或财务公司风险管理相关经验者优先考虑

        中化集团财务有限责任公司（以下简称“中化财务公司”）系中国中化集团公司的全资子公司，成立于2008年6月, 注册资本金为30亿元人民币。
    中国中化集团公司隶属国资委，是53家国家重点骨干央企之一，2014年第24次入围《财富》全球500强，位列107位，公司业务涉及能源、农业、化工、金融、地产五个领域。
    中化财务公司作为中化集团金融板块的成员企业，以“依托集团、服务集团、规范运营、创新开拓”为宗旨，着力拓展业务范围，积极创新业务品种，服务内涵不断丰富，金融研发创新能力逐步提升，已发展成为中化集团公司重要的金融服务平台。
    中化财务公司树立“人才为本，学习为先”的金融行业人才观，高度重视人才引进、培养、融合工作，建立了一支年轻化、专业化的团队。公司努力创建“学习型”金融企业，培育学习创新氛围，建设培训交流平台，持续提升员工的职业能力和人力资源价值。全体员工秉承集团“做人：诚信、合作、善于学习；做事：认真、创新、追求卓越”的理念，以“亲情、服务、学习、创新”为企业文化，竭诚为客户提供卓越的金融服务与专业支持，为将企业建设成为国内一流综合型财务公司的愿景而不懈奋斗。