北京招聘

人事
1.各部门各岗位工作内容和简历的搜集，并依此拟定岗位说明书；
2.完善公司各项规章制度，包括劳动合同、招聘流程、考勤制度、员工手册、员工的各项福利等；
3.确定各部门招聘需求，依此拟定招聘计划，网上发布招聘信息、筛选简历、面试等；
4.拟定培训大纲，开展新员工入职培训，包括企业规章制度和薪酬福利；
5.联系外部培训师，协助完成公司全体员工的相关培训；
6.拟定绩效管理制度，制订绩效考核流程，选择符合公司的绩效考核办法，对员工进行季度绩效考核；
7.和公司其他部门的沟通协调工作；
8.上级安排的其他临时性工作等。
行政
1.公司固定资产的管理；
2.公司活动的组织；
3.公司整体办公环境的维护等。
任职资格:
1.专科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2.3年以上行政、人力资源管理相关工作经验；
3.有人员招聘、培训经验；
4.熟悉各种绩效考核办法，并有成功实操经验；
5.沟通能力强，良好的团队合作意识；
6. 熟悉使用Office办公软件。

北京搜车网主要从事汽车行业的电子商务，致力于打造中国的品牌二手车超市，
为买家提供质量可靠、服务优质的品牌二手车。
公司充分利用互联网、移动互联网及计算机技术进行卖场管理、网络营销活动，
以线上线下相结合的方式，在全国建立二手车连锁超市。
首家旗舰店占地两万平米，可容纳近千辆各种品牌的中高档汽车，
即将在北京市海淀区世纪金源购物中心开业（地铁十号线年底开通直达）。
搜车网致力于提升二手车交易效率，降低交易成本，为规范、提升中国的二手车交易尽自己的一份力量。