北京招聘

1、依据招聘计划实施招聘;

2、负责培训计划的实施与跟踪;

3、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;

4、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行;

5、负责与财务对接薪资保险的相关帐务与支付工作;

6、负责绩效考核结果的奖惩执行跟进，各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析;

7、负责定期收集统计公司绩效考核数据并核算，及时汇报绩效考核工作进展情况;

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源相关专业本科以上学历，有2年以上薪酬绩效考核或人力资源经验为佳;有进出口贸易行业工作经验优先考虑;

2、具备人力资源管理的专业知识，掌握绩效考核的流程与标准;熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;

3、熟悉劳动法律法规及相关政策;

4、有较好的分析及判断能力;良好的沟通协调能力及表达能力;

5、能熟练操作办公软件。

北京雷禄吉科技有限公司成立于2019年，是一家业务遍及全球的国际多元化综合发展企业。公司下辖香港注册公司以及大陆注册公司，深耕数码领域、投资领域、进出口销售业务、进出口供应链业务、线上电子零售业务（国内线上B2C、跨境线上B2C）、互联网营销数据定制服务及视觉内容等行业。