北京招聘

工作职责:

1. 负责从业务调研、需求分析到实现过程、产品上线的整个流程；

2. 根据公司和业务发展策略，负责公司营销信息化产品策划工作；

3. 撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品开发进度

4. 负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。

5. 收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验及满意度；

任职资格:

1、本科以上学历，具备5年或以上新零售营销产品设计经验；

2、具有营销信息领域相对成熟的知识框架，并有自身独到见解。对企业的一般性应用有成熟了解：进销存、商城、核心订单系统等。

3、负责过会员营销CRM、商家会员卡等，对ToC市场有充分了解和个人见解；

4、思路逻辑清晰，具备优秀的产品设计能力，关注细节，有丰富的体验设计经验；

5、极强的责任感和精益求精的品质；

6、有大型零售品牌会员营销产品设计或运营经验优先；

公司介绍：
？ ？ 樊文花是一个品牌，也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌，34年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步，2013年创新“产品+服务”模式，既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品，又兼备美容院的护理服务基因，且更便捷、省时、有效，全国门店以“诊断、搭配、护理、对比、跟进”的标准流程，根据不同面部肤质，为顾客制定不同护理方案。34年荣获二十多项行业大奖，权威机构及行业协会认证，坚持科研创新，拥有44项国家专利，
一直秉持以用户为中心的宗旨，为用户提供优质的服务质量与产品品质，全国已有4000＋家连锁门店，专业的面部护理师有17000+多人，一年服务人次2000万，良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
针对性改善肌肤，更多人到樊文花， 34年风雨辉煌，樊文花品牌通过专业、奋斗、共赢的价值观，坚持分享美、传递爱的使命，实现我们“成为中国面部护理的领导品牌”的愿景。

品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立；
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地，为6000家美容院提供专业产品；
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式引领护肤新潮流；
2017年 樊文花面部护理研究院成立，定位专注面部护理，强化科研创新；
2018年 全国门店突破3000家，挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”；
2019年 全国门店突破4000家；
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店领先”的市场地位认证；
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛，解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道；

薪酬福利：
1、薪酬：富有竞争力的薪酬体系，全年14-16薪；
2、假期：朝九晚六，双休（总部），法定节假日和年假；
3、福利：免费提供早中餐（花都办公），父母孝敬金、3.5折内购产品，年度体检，节日礼物，生日礼物，结婚礼金；
4、员工活动：部门团建、下午茶、节日活动、旅游；
5、员工培训：全年组织各类培训课程适应不同需求的员工；