北京招聘

岗位职责:

1. 建立和完善公司招聘管理体系和管理制度，统一公司及各业务版块招聘流程及用人标准；
2. 参与制定公司年度人力资源招聘计划及预算，以满足公司战略需求；
3. 根据公司招聘需求，及时给与支持，为公司业务部门补充高质量高端人才；
4. 协助建立良好的雇主形象，扩大公司在社会影响力和知名度，规范招聘宣传渠道；
5. 推进公司层面建立完善的人才库资源，统筹管理、推动各业务板块人才库建设；
6. 拟定招聘策略，开发测评工具，组织招聘及录用考核工作，满足公司各业务板块关键人才的招聘需求；
7. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，2年以上招聘经验，医学/药学相关专业优先；
2. 具备医药研发岗位招聘经验，有高端岗位的招聘经验者优先；
3. 具有良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力；
4. 有责任心，敬业度高；
5. 良好的英文听说读写能力。

公司简介
北京悦康科创医药科技股份有限公司（悦康集团药物研究院）位于北京经济技术开发区，占地10000平米，其中研发实验区8000平米。公司拥有液质联用仪，气质联用仪，高效液相色谱仪，气相色谱仪，原子吸收，全自动溶出仪和各种制剂设备200多台套。目前研发人员200余人，硕士以上学历占百分之五十。为国家高新技术企业、国家技术创新示范企业，医药工业研发十强。
公司组建了院士专家工作站、博士后科研工作站、中国药科大学***工作站、头孢药物晶型研究国家地方联合工程实验室、心脑血管北京市工程研究中心。搭建了药物分析中心、大分子药物研究中心、中药、天然药物研究中心、药物晶型研究中心、微丸缓控释制剂技术平台和脂质体研发平台等一系列研发平台，并与中国医科院药物所、首都医科大学、中山大学等科研机构，以及宣武医院、阜外医院等临床研究机构，全面开展产学研战略合作，建立以企业为主导的全方位创新体系。
目前，集团在研一类新药有6个，改良型新药10个，三类仿制药及一致性评价百余项，其中两个1.1类新药已完成三期临床研究，一个品种完成仿制药一致性评价。拥有新药发明授权专利86项，其中国际专利20项。获得国家科技进步奖2项，国家重大新药创制重大专项7项。