北京招聘

1、根据公司发展需求，制定人才招聘方案和拓展渠道，并对招聘渠道进行分析、评估，提出适合各类岗位的招聘渠道策略；

2、招聘简历甄选、面试、录用工作，建立企业人才池；

3、负责新员工入职培训的组织，落实，跟进；

4、负责培训计划组织、跟进各部门的培训执行和效果的评估，拓展培训渠道和培训资源，设计培训课程，编写培训课件，充实人员梯队建设；

5、其他领导交办的事情； 

任职要求： 

1、学历专业：人力资源管理、工商管理等相关专业专科及以上学历。

2、有猎头或丰富招聘经验，踏实细心，责任心强，善于思考、解决问题的意识。

3、熟悉培训流程，有内训课程开发经验优先，精通使用PPT。

4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

上海佳轩物流有限公司，于2006年注册成立，是一家以供应链管理理念为指导的现代化物流综合服务商，业务范围涵盖：特种运输，汽车物流、仓储服务、智能设计以及包装服务。目前已在华东、华北、东北、华中、西南等区域各大中城市设有分公司以及办事处。

公司经过多年努力，现已成长为一家集整车、零担、大件货物运输及包装、仓储服务为一体的现代化综合物流服务企业，并在民营物流领域处于行业领先地位，合作的主要客户有：北京奔驰、福建奔驰、长安福特、广汽等汽车主机厂以及泰科电子、科世达、莱尼电气、海斯坦普等国内外知名的汽车零部件供应商。

在供应链管理理念的指导下，佳轩主动适应行业变革与发展，积极切合客户需求，具有全国网络以及规模优势，为国内外优秀品牌企业提供全程物流服务。另外，佳轩具备宽大的信息网络以及物流管理系统，专业的项目管理人员以及运输队伍，以严格科学的管理方式，现代化的办公设施设备，竭诚为客户提供优质的物流服务。
企业愿景：持续改进供应链节能增效 为客户创造利润
企业标语：佳轩物流 视界通达