北京招聘

工作职责：

1.对现有销售团队进行管理及指导，完成区域销售目标。

2. 贯彻执行公司的市场策略，维护区域日常业务运作。

3. 商务洽谈，开拓空白市场，销售业务指导等;

4. 根据销售任务制定市场推广计划，并跟踪实施;

5. 现有团队的基础上，多途径促使团队裂变扩张；

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上销售团队管理工作经验；

2、擅长销售团队激励，能够为团队赋能，持续产出；

3、执行能力强，可以及时把公司市场方针落实到位；

4、熟悉市场开拓、团队发展，具备商务洽谈的能力;

5、 事业心强，能在高压下迅速完成任务。

新零售行业销售模式新颖，收入无上限：高无责底薪＋绩效＋团队业绩提成

量品简介

衬衫是日常穿着刚需服装单品，每年中国衬衫的消费量达到上亿件。但市场上的衬衫真正的合体率却只有不到30%。量品品牌的创立就是为了让任何身材的人都能穿上量身定制的合体的高性价比衬衫。
 
量品的创始人系传统服装制造、OEM领域出身，深知传统制造业痛点：利润日益降低，成本高企不下，库存问题难以解决等问题。
 
量品创立之初就摆脱了传统服装的生产模式和渠道模式，采取了C2M（ Customer-to-Manufactory中文简称为“客对厂”）的模式。完全实现了零库存。
 
在C2M模式下，前端由量品的量体师上门量体，采集用户数据，并适时回传工厂，工厂再根据用户数据一人一版进行个性化生产。
 
为了适应个性化定制需求。量品对于后端的工厂进行地供应链改造和技术升级，并完全形成了针对个人用户的柔性化生产供应链模式。并且随着订单量增长，效率逐渐提升，最终会超过传统的服装流水线的效率。
 
由于效率的提升，库存的消灭，使得量品可以专注于产品品质，让利用户、让利一线销售、反哺工厂。因此，量品399元、499元的衬衫品质可媲美一线大牌，让用户花更少的钱享受更好的产品。与此同时，前端销售和后端工厂获益都超过了传统的销售渠道和传统的工厂。
 
经过了7年的发展，量品已经成长为上门量体定制衬衫大规模公司。目前已经从衬衫品类扩展到裤子、西装、POLO衫等多品类，满足了商务合体前提下的全方位穿搭需求。