北京招聘

工作职责：
招聘：
1、根据公司战略发展规划，拟定人才配置及招聘方案；
2、与用人部门沟通，准确掌握部门用人需求，并结合公司战略及业务发展情况给予审核建议；
3、定期对公司人力资源配置情况、需求、人才市场、竞争对手、行业发展、劳动政策等信息分析集团人力资源现状并出具报告；
4、优化集团招聘流程,管理招聘渠道，包括拓展渠道、现有渠道评价和维护等；
5、保质保量完成日常人才猎选工作，负责简历的筛选、组织初复试等；
6、指导成员企业完成人才配置工作；
7、构建、完善、管理人才资源库，做到人才资源的信息化；
8、协助完成定岗定编、岗位职责说明书等人力资源管理体系搭建工作；
9、协助人力资源部其它模块负责人完成招聘后管理工作。

培训：
1、制定年度培训计划；
2、组织和开展日常培训工作；
3、建立内训师队伍；
4、开发和联系外部培训机构；
5、对新员工入职前进行岗前基础知识培训；
6、跟踪培训结果，对培训效果进行评估；

任职资格：
1、教育程度（学历、专业）：本科以上学历，专业不限
2、工作经验：3年以上人力资源从业经验
3、具备基本的招聘专业知识和人才测评知识，熟练操作办公软件
4、具备良好的沟通能力和影响力，猎头经验者优先。

   北大科技园始建于1992年，是我国最早的大学科技园之一。2001年5月被科技部、教育部正式认定为“国家级大学科技园”。
   北大科技园立足于北大优势学科和雄厚的产业基础，致力发展原创科技，推动科技成果转化，提供一流的创业、创新、技术转移服务，是北京大学对外进行科技、文化、教育培训以及开展国际、国内交流合作的重要平台。目前北大科技园主要涉及科技企业孵化、园区地产建设经营、楼宇物业管理、星级酒店运营等领域，形成了北大科技园创新中心、北达燕园孵化器公司、北大创业园公司、北大国际旅行社有限公司、江西北大科技园有限公司及北大博雅国际酒店等多家实体的综合性企业。
   全面依托北京大学, 北大科技园将充分利用强大的校产资源优势，综合市场化的运营模式，加快北大创业园新区的开发、建设和经营，全方位服务于北京大学产学研一体化的需要，努力建成与北京大学相匹配的世界一流大学科技园。