北京招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        浙商瑞恒投资担保（北京）有限公司成立于2009年，注册资金1亿元，是经国家工商行政管理部门批准、由浙江知名企业家合资创办的专业投资担保公司。公司以推动行业发展为己任，积极进行业务探索与实践，同时秉承现代化企业的管理模式与领先同行业的经营理念，长期致力于为客户提供专业、高效、快捷的二手房贷款、企业贷款、房屋土地抵押、质押贷款等相关服务。凭借浙商瑞恒与多家银行的通力合作，与浙商商会的沟通协作，旨在打造具有我们独特服务特色的、方便的、快捷的房地产金融一站式服务；努力建成一个极具竞争力和竞争优势的国内领先新型民营企业集团。
    公司将秉承全球一贯的人力资本理念及员工培训计划，透明的绩效奖励制度和晋升渠道，将为员工构建一个能够挑战自我及长期职涯规划的舞台。
    有意者请将简历Email至本公司，请在应聘信件中注明应聘职位和期望薪资。
    公司将对应聘材料严格保密并不做其他用途。