北京招聘

一、负责公司公文事务管理：总部公文的收发登记及传达，文件资料的保存与管理 ；做好公司相应职称、公章的管理； 

二、负责日常基础性事务的实施 ：办公用品的采购及领用登记、盘点 ；来访登记接待，组织对接各项会议活动 ；

三、负责每月考勤管理，后勤保障工作；

四、协助部门开展人力资源各项工作 ： 协助部门开展招聘工作，筛选有效简历，助力各部门配置率达成 ；协助人力资源各模块工作开展，收集资料，人员档案管理及更新，确保数据准确 ；协助领导落地企业文化，组织各类员工团建活动，完成方案策划、采办及活动开展 ；

五、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

一、全日制统招本科及上学历；

二、行政管理、人力资源、心理学、公共管理及其相关专业；

三、2年以上人事及行政工作经验，有建筑设计行业经验/擅长招聘模块者优先考虑； 

四、熟悉办公软件，有一定的文字撰写能力； 

五、普通话标准、良好的文字和口头表达能力、工作细致认真，有一定的工作前瞻性与执行力、沟通协调能力强； 

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