北京招聘

1、负责建立人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册等；
2、定期对事务所简历库进行更新，归类收集的简历，建立人才储备资源库；
3、对事务所职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明和职责要求；
4、负责新入职员工的劳动合同签订与管理，进行劳动关系管理；
5、负责办理事务所入离职员工的人事变动，执业证（实习证）申领，变更，注销，年检等；
7、负责统计每月事务所人事数据，定期向总部反馈；
8、年龄25至35岁；

9、其他辅助性行政类事务。
 
任职要求：
1、25-35岁之间，男女不限，统招大专及以上学历，法律专业或者人力资源专业、具有人力资源管理师资格证优先。
3、有律所或人力资源公司相关工作经验，熟悉办公流程，沟通能力较强，有责任心，积极主动，有较强应变能力。　　
4、熟练操作WORD和EXCEL等办公软件，学习能力强 
上班时间：9:00-18:00周末双休、法定节假日正常休假

中伦律师事务所创立于1993年，是中国领先的综合性律师事务所。中伦拥有近350名合伙人和近2300名专业人员，在北京、上海、深圳、广州、武汉、成都、重庆、青岛、杭州、南京、海口、东京、香港、伦敦、纽约、洛杉矶、旧金山及阿拉木图设有办公室。中伦律师分别专精于特定的专业领域，通过合理的专业分工和紧密的团队合作，中伦有能力在各个领域为客户提供高质量的中国法律服务。