北京招聘

一、入离异

1. 办理新进员工的入职，包括收集材料、签署合同、录入系统等

2. 对新入职员工进行培训，使新员工快速了解工作和公司情况

3. 妥善管理员工材料，在规定节点内将材料存档或寄送至总部

4. 维护系统数据，确保系统数据准确、符合实际情况

二、薪酬

5. 在CDP系统中维护社保公积金数据

6. 汇总月度绩效奖金包

7. 核对并汇总门店考勤数据

8. 汇总月度住宿费用（如有）

9. 使用CDP系统制作并审核工资

三、其他

10. 解答员工有关系统及人事相关的疑问

11. 追踪反馈员工问题，例如社保缴纳情况、申报材料收集递交、开具证明等

12. 协调住宿事宜，包括寻找合适的宿源、宿舍对接、床位管理等

13. 协助招聘事宜，包括但不限于推荐合适候选人、对接招聘供应商、协助安排面试等

14. 其它各项盒马支持中心安排工作

任职要求：

1. 熟悉人事相关知识，能够快速上手处理人事相关工作

2. 学习能力强，能够快速学习运用moka、钉钉、CDP、homs等各种系统

3. 抗压能力强

4. 认真负责，具备较强服务意识

5. 接受区域流动上班

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。