北京招聘

岗位职责：

1、负责所辖区域原有及新开店铺销售任务，完成流水、VIP 管理等销售指标达成，管理店铺损益，实现店铺利润***化；

2、负责所辖区域店铺开店任务及改装位置谈判，负责新开店铺的备货、铺场、陈列指导及淘汰店铺的撤货、撤场等协调工作；

3、负责商场关系维护，促销活动的建议等；必要时协助现有店铺商务合约的谈判和续签；

4、每周巡店，了解所管辖店铺的日常销售运营情况，与相关商品、视觉等相关部门紧密沟通，及时回顾影响业绩关键问题并快速

做出调整；

5、洞悉竞品情况（销售状况、市场活动及发展），收集市场资讯，为区域决策提供依据和建议；

6、协助区域负责人组织完成本区域的大型特卖活动或者策划和执行本区域的小型销售活动，包含团购、店庆、VIP day、PopUp、特卖等。

7、管理执行公司相关零售店铺的管理要求如陈列等并反馈执行效果和建议；

8、了解商品销售状况，畅销款进行区域内集中或调配，滞销款提出销售策略并辅导店铺进行销售；

9、所管辖区域人员招募，带教员工，处理好特殊情形下的客户关系、员工关系等，不断提升店长的综合能力并做好店铺管理人员的评估和储备。

任职要求：

1、5年以上国内外知名品牌服饰零售行业经历，具备零售业务分析和解决方案方面的经验，拥有快时尚品牌零售管理背景优先； 

2、熟悉终端店铺运作流程,对终端业绩提升具有行之有效的实践经验；

3、具备较强的市场分析、拓展、营销、品牌推广能力，对数据敏感，具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力；

4、具备较强的领导魄力,优秀的团队整合与人际交往协调能力，敬业拼搏、结果导向，能够承受较大的工作压力。

          ICY全球设计师平台依托新科技助力时尚行业发展，致力于打造一个连接设计师与时尚爱好者的全球性平台。通过ICY的博主赋能体系、创新智能补货系统、智能买手系统等数字技术，整合并赋能整个时尚零售的商业生态。

          ICY如今聚合累计300+全球设计师，落地4000+平价联名款；ICY构筑2000+全球博主生态圈，通过博主演绎，赋予设计师时装鲜活个性和日常场景化，形成时尚行业有影响力的“爆款制造机”，为超过150W的用户提供兼具性价比的多元化独立时装。
         
          2017 构建线上全渠道销售体系，创新博主体系。
          2018 完成A轮融资，“闯入”设计时尚圈，联合独立设计师华嘉、梦会停、王长荣登上2019春夏纽约时装周官方日程，发布ICY PERSENTS:Supernova为主题联名系列大秀。
          2019 完成B轮融资，设计师出版模式联动IP合作，“吉服回朝”到“吉服回潮”，ICY全球设计师平台发起异常“东方美学在纽约”的美学行动，集结多位知名独立设计师和艺术家在纽约，通过艺术和设计的文化交流语言，从观、嗅、触、闻等角度，向世界展现东方美学的魅力。
          2020 ICY联动XUZHI、ANDREA JIAPEI LI、RODERIC WONG共同打造沉浸式数字秀场，与“数字世代”重新定义品牌。
          2020 ICY生态初成，打造线下实体空间，建立线下销售渠道。