北京招聘

职责描述：
1、 审核Payroll,审核和制作报总部、财务的报表
2、 负责美世薪酬调研报告
3、 通过薪酬的内部公平性和外部竞争性分析，提供offer proposal
4、 制作薪酬预算,并进行相应分析解释。
5、 负责每月预算费用和实际费用的分析解释
6、 进行公司福利项目的优化及提升；福利供应商管理，挑选性价比更高的供应商
7、 全程跟进HR系统的替换及新系统的需求提出、驻场实施、产品校验等工作
8、 协助主管完成年度/半年度奖金及调薪的分配、测算及计算工作
9、 与C&B团队成员一起完成年度奖金与调薪的沟通支持文件制作，如调薪通知书、高管的调薪邮件
10、数据分析及测算, 根据数据测算分析结果提出改善性建议
11、协助制定各项薪资福利政策和流程, 定期完善薪资福利制度
12、与C&B负责人一起完成薪酬激励方案的指定、并负责实施
13、与C&B负责人一起完成职业发展通道体系的设计、并负责实施
14、上级主管交代的其它临时性工作

任职资格：
1、 本科或以上学历、统计学、数据、人力资源管理相关专业优先
2、 5年及以上工作经验
3、 熟悉劳动法、国家相关法规、市场薪酬价位、同行业薪酬管理现状及发展趋势、统计方面的一般知识
4、 对数字敏感、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析与统计功能
5、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，使用过HR系统经验者优先考虑
6、 良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极，学习和适应能力强
7、 工作认真严谨，细致周全，高效
8、 具有较强的抗压能力，及服务意识

康泰纳仕集团（Conde Nast）素以出版最精美和最具影响力的杂志而闻名于世。对内容原创性及卓越品质的一贯追求。康泰纳仕集团跨足全球6大洲，在21个市场中经营120本杂志和61个网站，影响和启迪着超过1.2亿的高品位杂志读者和600万网络用户

2005 年，《服饰与美容VOGUE》杂志****************由康泰纳仕与人民画报社版权合作出版。该杂志用极具视觉冲击力的高品质图片来呈现时尚潮流，获得了中国广大读者及整个时尚业界的广泛回响。同时，也被国际业内人士推举为全球最有影响力和时尚权威性的版本之一。

2009年，《智族GQ》杂志*************由康泰纳仕与智族杂志社版权合作出版。《智族GQ》的目标是成为一个视野开阔，趣味深厚，聚集消费精华，体现流行精髓，关注现代社会男 士心理健康、科学生活方式和理念的高品质杂志品牌。

2011年，中国妇 女杂志社与康泰纳仕集团版权合作推出有关家与生活的高品位杂志《安邸AD》******************。《安邸AD》秉承强大的国际背景支持与本地化创新重生的优势，汇通中西方文化，以"世界各地最美丽的家"为编辑宗旨，将以全方位的触角带领中国读者领略有关家与生活的高品位生活态度。

2013年，备受瞩目的高端旅游杂志《悦游Conde Nast Traveler》********************* 由康泰纳仕与中国妇 女杂志社版权合作出版。《悦游Conde Nast Traveler》以“旅行之真谛”（Truth in Travel）为办刊宗旨，内容涵盖旅游目的地、酒店、美食与美酒、航空公司和商务旅行以及行装、购物、美容等方面。由杂志编辑部主办的每年一度的“读者之选”（Readers' Choice Awards）和“金榜”（The Gold List）评选已成为旅游行业的全球性权威名单。

作为业内一流企业，我们从事国内外广告的设计、制作、发布、代理业务，其中也包括对版权合作杂志的广告总代理业务。

您是有激情、有理想、有创造力、有想象力的优秀传媒人吗？您想成为中国新一代的国际级杂志专业人士么？康泰纳仕中国诚挚邀请您加入，共造中国传媒盛事！