北京招聘

岗位亮点：

1. 协助总经理统管全公司

2. 必须成为公司股东

3. 公司目前规模约300人，2021年计划增编至800-1000人

4. 地产前30强同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责：

1. 组织编制、审批企业人力资源、企业行政管理等各项规章制度，并贯彻实施

2. 全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划，及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平及人才体系建设

3. 监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动保障等各项人事管理工作

4. 提出、审批重大人事决策，并及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题

5. 完成企业人才库建设及人才储备管理，以保证企业所需各类人才的及时到位

6. 组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，***限度地调动广大员工的积极性，组织和推动企业文化建设、营造良性文化氛围

7. 熟悉人力资源管理国家和地方相关法律法规，在人力资源战略规划、组织变革、人力资源体系构建、人才梯队建设、企业文化建设和管理方面有很深的造诣

8. 负责重大活动的组织和接待工作，负责总经理办公会议、生产经营工作会议以及总经理临时指定各种会议的召集和筹备工作

9. 监督、检查企业办公区域内的清洁卫生管理、企业内部治安消防管理等相关工作

10. 组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算，严格控制行政办公经费支出，监督企业办公用品、办公固定资产的购买、保存及发放、维护管理工作

11. 审核人力资源部年度预算及预算的有效控制

12. 完成总经理交办的其他任务

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理

2. 年龄33-40岁之间，形象气质佳

3. 10年以上大型企业或集团公司人力资源管理工作经验，3年以上地产行业岗位工作经验

4. 有很强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力强，有优秀的战略性思维和全局意识

天津亿联控股集团有限公司成立于2004年01月21日，是一家以商业地产、城市地产、休闲地产、工业地产四大领域的投资、开发、经营、管理为主营业务的综合性地产企业,在全国19个省市成功开发运营了93个产业群落，投资总额2000多亿元，建筑面积超3600万方，常年跻身中国民企500强行列。2019年位列民企500强第261位，同时位列中国民企服务业100强第69位。
温州亿联科技有限公司是亿联控股集团重点培育的子公司，成立于2018年12月21日，公司位于温州市鹿城区CBD地段市民中心***层，是温州市政府重点招商引资企业，也是全国***依托“信息化大兵团”模式并屡获成功的地产企业，被称为全国文旅地产的策划、营销、招商、运营的“黄埔军校”。
亿联科技的核心理念是成长和共赢，领航者陈友富先生用其独创的信息化、大兵团、半军事化管理思想，为企业打造了一支素质过硬、敢打硬仗、业绩辉煌的管理团队，多年来，公司年销售产值均超过30亿，在所有在销项目的区域均位列***，只要在有亿联的地方，我们就没做过第二，成为中国房地产营销的一流企业。
未来，亿联地产的方向是文旅地产开发、收并购、营销策划、招商运营全产业链，2021年，公司目标销售额突破100亿。
目前在销项目：温州泰顺华东大峡谷·绿城氡泉小镇，这是亿联和绿城集团共同开发的一个目前华东地区***的文旅地产项目，占地面积32.8平方公里，投资金额达200亿以上，预计总销售额超500亿。

2021年将迎来公司大发展的元年，我们年销售额目标100个亿，欢迎全国人才的加入了解！