北京招聘

1. 协调公司管理计划，编制公司预算方案，制定公司规章制度，监督并贯彻执行；

2. 协调集团内合作管理工作：资产、租赁、设备对接，管理公司相关文件、合同、资产；

3.接待公司重要访客，处理各种重要函件，代表公司，与外界有关部门和机构联络并建立良好的关系；

4. 建立和维护EHS管理体系，计划和执行EHS方案，提高员工EHS意识、行为发展和实施培训计划。

5. 监督易制爆、剧毒、危废等系统实时更新；协调剧毒品系统的各项变更；协调危废合同签署、备案等

6. 优化并执行公司员工关系的管理体系，包括但不限于入职管理、在职管理和离职管理。根据公司年度经营计划和岗位要求，完成招聘和配置工作，及时保障公司各级部门用人需求。

7. 领导交代的其他事情。

任职资格；

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上人力资源部经理工作经验，医疗行业工作背景优先考虑；

3、熟悉人力资源国家各项劳动人事法规政策；

4、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

 

公司介绍：青峰医药集团有限公司是一家集药品研发、生产与销售为一体的创新型医药企业集团，中国医药工业百强企业，曾获得国家科技进步奖二等奖、国家技术创新示范企业等重要荣誉。
江西青峰药业有限公司上海分公司，主要从事临床试验、医学事务和药物注册，总部设在上海。目前已拥有员工70人左右，其中相关专业硕士以上人员占总人数24.62%以上，并且在北京、南京都设有办公室。