北京招聘

岗位职责：

      1、组织实施公司员工培训工作，协助搭建与修订公司培训体系；

      2、参与公司培训项目的组织、协调、开展及收尾工作，优化培训流程；

      3、对培训材料进行编撰、整理、归档，为课程设计与开发提供有效建议；

      4、做好培训记录及训后反馈，对培训效果进行评估；

      5、贴合企业战略，挖掘内外部优秀培训素材，沉淀优秀案例并传播；

      6、协助进行公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施；

      7、完成上级交办的其他事务性工作。

      任职资格：

      1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、教育相关专业，具备良好的PPT制作技能者优先；

      2、有2年以上企业培训管理相关工作经验；

      3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

      4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

      5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。  

上海宏信建设发展有限公司（简称“宏信建发”）是远东宏信在中国建设领域设立的设备综合运营服务商，致力于为建设领域各类企业提供设备租赁、工程施工、代理销售、备件销售、二手处置、维修与再制造等一站式解决方案，通过覆盖全国的运营网络及复合经营能力，持续为用户创造价值。宏信建发产品线涵盖周转材料、脚手架、高空作业车、道路设备、工业叉车、电力设备，在施工工序方面，具备为建设领域客户提供连续性、全工序服务能力，业务覆盖基坑开挖、主体结构施工、路面施工、搬运服务、建筑安装的全工序服务能力，通过覆盖全国的运营网络及复合经营能力，为客户提供涵盖建筑施工全工序服务的一站式解决方案。